实验室因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位和任职条件

（一）动物平台（鼠房）胚胎操作工程师2名

岗位职责：

1、负责大小鼠的生物净化、体外受精，精子冷冻与复苏、胚胎冷冻与复苏；

2、负责小鼠受精卵显微注射等相关工作。

招聘条件：

1、动物医学等相关专业本科及以上学历，具有较强的实验动手能力；

2、具有胚胎操作工作经验；

3、善于沟通、思路清晰、认真负责、为人踏实、乐于服务，具备团队协作精神和协调沟通能力。

（二）动物平台（鼠房）兽医质检工程师2名

岗位职责：

1、负责实验动物的疫病防控，疾病检测、诊断和治疗，做好实验动物常规视察，发现、分析及处理异常疾病问题；建立实验动物兽医管理体系和相关SOP制定；

2、负责完成外来动物验收、检疫及哨兵鼠的微生物检测，撰写检测报告，负责进出动物设施所有物品的质量控制；

3、负责完成设施内环境检测项目，并对环境卫生进行统计汇总，提出改进意见；

4、监督实验动物项目执行过程中动物健康与福利伦理问题，为实验过程中的动物健康问题提供技术指导。

招聘条件：

1、动物兽医相关专业，硕士以上学历；

2、熟悉实验动物的法律法规和国内外实验动物管理的最新规章、准则；

3、具有实验动物检验检疫和兽医工作经验；

4、具备较强的动物疾病病因分析与诊断能力，动物手术和实验技术操作能力熟练；

5、工作认真负责，积极主动，善于沟通、思路清晰。

（三）动物平台（猴房）兽医1-2名

岗位职责：

1、负责设施内动物日常健康管理，定期组织、协调动物健康监测，环境、物料检测等工作安排，对监测结果进行分析汇报；

2、负责实验动物的疾病预防及治疗、术后护理及记录，能够对患病动物提出针对性的治疗方案；

3、负责实验动物的饲养安全，环境检测，动物验收、检疫、防疫、和疾病预防；

4、完善兽医工作规范化管理，建立健全本部门相关标准操作规程、伦理审查制度及各类记录表格，及本部门各类文件记录的保管；

5、负责对相关实验动物人员培训，参与实验动物设施的运行的管理，负责实验动物福利管理；

6、协助并完成领导交办的其它工作。

招聘条件：

1、动物医学、兽医相关专业本科学历及以上，熟悉我国实验动物的法律法规和CNAS、AAALAC认证的标准与指南要求；

2、熟悉实验猴手术操作和护理；

3、具有动物临床或实验室诊断经验以及熟练掌握实验技术者，或取得实验动物从业人员上岗资格或兽医师资格证者优先；

4、善于沟通、思路清晰、认真负责、为人踏实、乐于服务，能流畅的阅读英文文献，具备团队协作精神和协调沟通能力。

（四）动物平台（猴房）技术管理员5-10名

岗位职责：

1、负责实验猴的饲养与管理；

2、负责实验猴房间卫生、工具用品及饲养设备的清洁消毒等工作；

3、负责饲养条件、操作内容的记录及相关数据归档整理；

4、协助并完成主管交办的其它工作。

招聘条件：

1、大专及以上学历，动物医学、动物科学等动物相关专业方向，能够长期稳定工作；

2、具有良好的沟通能力和团队协作能力；

3、身体健康，品德端正，工作有责任心，积极主动，对待工作认真负责，执行能力强；

4、能够严格按照SOP规定执行操作，具有较好的动物实验技术及有经验者优先考虑。

二、招聘办法

   应聘者请于2022年3月31日前提交：

（1）《个人信息登记表》（含近期免冠一寸照片1张）；

（2）个人简历；

（3）证明本人学历、能力、水平的相关资料。

       上述材料请用电子邮件发至rczp@lglab.ac.cn，投递简历邮件标题：姓名-学历-专业-应聘岗位名称（以截止时间前收到应聘申请表为准）。实验室将对个人信息予以保密，符合条件者择优通知面试。

三、薪酬待遇

    工资待遇按照本单位薪酬体系，提供具有市场竞争力的薪酬。

 

附件：《个人信息登记表》