临港实验室疾病动物模型研发平台招聘公告
临港实验室是由中央批准成立的新型科研事业单位。实验室坚持“四个面向”的战略方向，聚焦解决我国生物医药与脑科学领域重大科技难题，打造我国生命健康领域战略科技力量。
现因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位和任职条件
（一）脑疾病非人灵长类动物模型构建1、助理和副研究员3-6名
岗位职责：
1) 负责非人灵长类动物模型的调研及方案建立；
2) 制定SOP并协调实验员有序开展模型建立工作。
招聘条件：
1) 博士学位，生物学、医学等相关专业；
2) 有领导团队独立开展工作的能力；
3) 具有较强的英文阅读和写作能力；
4) 有博士后经历者优先；
5) 有非人灵长类动物实验经验者优先；
6) 善于沟通，具备良好的团队协作精神。
2、实验员8-12名
岗位职责：
1) 负责特定动物模型的实验操作；
2) 负责非人灵长类动物在实验前的交互训练。
招聘条件：
1) 大专以上学历，生物学、医学等相关专业；
2) 具有非人灵长类动物实验经验者优先。
3、非人灵长类动物中心主管1名
岗位职责：
1) 全面负责实验动物中心的运行、维护和管理，确保实验动物中心安全、稳定及高质量运行；
2) 负责定制实验动物中心的发展规划和平台服务计划、队伍建设、工作岗位建设和人员管理，落实实验动物质量控制；
3) 制定并定期更新符合国标及CNAS、AAALAC相关政策要求的管理制度，落实各项制度的日常运行和监督管理；
4) 负责动物中心技术支撑与技术创新能力的提升，设施管理规范培训，技术服务方案指导及实验操作培训等；
5) 负责实验动物中心对外交流与合作，承担实验动物管理委员会、伦理委员会的日常运行工作，负责各类相关资质的申请及体系维护。
招聘条件：
1) 本科及以上学历，具有管理经验者优先；
2) 熟悉实验动物操作规范、实验动物设施及维护，熟练掌握实验动物的质量控制标准、动物病原体检测方法、动物福利和伦理等相关知识；
3) 熟悉动物的饲养、繁育、疫病防控、生物安全体系及我国实验动物的法律法规。
4、兽医1-4名
岗位职责：
1) 负责实验动物日常健康检测及必要的治疗；
2) 负责非人灵长类实验动物手术相关工作。
岗位要求：
1) 兽医学、生物学和实验动物学等相关专业大专及以上学历；
2) 具有动物饲养和实验相关工作经验者优先；
3) 责任心强，工作积极主动，具有较强的沟通和团队协作能力，能长期稳定工作。
5、非人灵长类动物中心工作人员5-10名
岗位职责：
1) 负责非人灵长类实验动物的饲养与管理；
2) 负责房间卫生、工具用品及饲养设备的清洁消毒等工作；
3) 协助上级对饲养条件、操作内容的记录及相关数据归档整理。
招聘条件：
1) 大专及以上学历，动物医学、动物科学等动物相关专业方向，能够长期稳定工作；
2) 能够严格按照SOP规定执行操作，具有较好的动物实验技术及有经验者优先考虑；
3) 身体健康，品德端正，工作有责任心，积极主动，对待工作认真负责，执行能力强；
4) 具有良好的沟通能力和团队协作能力。
（二）脑疾病机理与药物研发
1、助理和副研究员2-4名
岗位职责：
1) 带领团队对特定的脑疾病展开机理研究，协助建立研究体系，收集相关数据；
2) 负责申报动物实验伦理、撰写实验报告及发表论文。
招聘条件：
1) 博士学位，生物学、医学等相关专业；
2) 有领导团队独立开展工作的能力；
3) 具有较强的英文阅读和写作能力；
4) 有博士后经历者优先；
5) 善于沟通，具备良好的团队协作精神。
2、实验员6-10名
岗位职责：
1) 负责动物行为学学检测、分子生物学检测等相关实验操作；
2) 协助采集和分析实验数据。
招聘条件：
1) 大专以上学历，生物学、医学等相关专业；
2) 有实验室工作经验者优先；
3) 善于沟通，具备良好的团队协作精神。
二、招聘办法应聘者请于2022年1月20日前提交：
（1）《个人信息登记表》（含近期免冠一寸照片1张）；
（2）个人简历；
（3）证明本人学历、能力、水平的相关资料。
上述材料请用电子邮件发至hrwang@bsbii.cn，投递简历邮件标题：姓名 学历 专业 应聘岗位名称（以截止时间前收到应聘申请表为准）。中心对收到的应聘材料进行筛选，中心将对个人信息予以保密，符合条件者择优通知面试。
三、薪酬待遇 工资待遇按照本单位薪酬体系，提供具有市场竞争力的薪酬，具体待遇视个人情况面议。
临港实验室
2021年12月27日
附件：疾病动物模型研发平台个人信息登记表
