上海脑科学与类脑研究中心是上海市科委所属事业单位,是上海市成立的新型研发机构,主要目标为整合优势科研力量,构建以上海为核心的长三角地区脑科学与类脑人工智能科学协同发展网络,组织承接国家和上海市脑科学与类脑人工智能领域重大战略研究任务。现因工作需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下:
一、岗位描述及相关要求
岗位1:研究员(专技高级) 5人
岗位职责
负责课题组开展基础研究、应用技术研发、科技战略研究等工作。
任职条件
1、国(境)内外知名大学或研究机构博士毕业,相关学科背景;
2、学术造诣深厚,取得同行认可的学术成绩,在脑科学基础研究、脑疾病机理、脑机接口和类脑人工智能领域做出了具有一定国际/国内影响力的原创性研究工作;
3、有带领团队开展研究的能力,有成为本领域学术带头人的潜力;
4、在国际专业学术期刊上以第一作者或通讯作者发表过多篇高水平研究论文。
岗位2:青年研究员(专技高级) 5人
岗位职责
负责课题组开展基础研究、应用技术研发、科技战略研究等工作。
任职条件
1、国(境)内外知名大学或研究机构博士毕业,已获得生物学、医学、计算机科学相关领域博士学位;
2、在脑科学与相关研究领域取得了突出的工作成绩,有成为本领域学术带头人的潜力;
3、能独立开展研究工作,有国内外博士后科研工作经历优先。原则上年龄不超过35岁。
岗位3:灵长类疾病模型研发与干预高级工程师(专技高级) 1人
岗位职责
1、负责平台设施的统筹规划和建设,主持设备搭建、运行和维护等工作;负责灵长类疾病模型的构建与验证;
2、负责基于灵长类疾病模型的干预研发;
3、协助研究员申请、承担或参与国家部委和地方科技项目。
任职条件
1、具有神经生物学、生物医学等相关专业博士学位;
2、具有3年及以上非人灵长类疾病模型构建、验证与干预研发的工作经验;有脑科学研究背景者优先;
3、具有良好思想政治素质和的科研道德,工作认真踏实,责任心强,执行能力强,具有较强的组织、沟通、协调和管理能力。
岗位4:电生理领域副研究员(专技高级) 1人
岗位职责
1、负责电生理设备搭建、运行和维护等工作;
2、负责在体和细胞电生理实验的设计和分析;
3、负责电生理技术员的培训和实验指导;
4、协助研究员申请、承担或参与国家部委和地方科技项目。
任职条件
1、具有神经生物学、生物医学等相关专业博士学位;
2、具有电生理训练背景,掌握膜片钳全细胞记录技术;熟悉脑片和活体动物场电位与离子电极记录与分析技术;
3、熟练掌握动物相关操作及电生理记录和分析软件运用。
岗位5:灵长类疾病模型研发与干预工程师(专技中级) 1人
岗位职责
1、负责非人灵长类行为学训练的设计与执行;
2、负责非人灵长类手术;
3、协助高级工程师开展灵长类疾病模型的构建与干预研发。
任职条件
1、具有生物学、医学、兽医等相关专业大学学历及以上;
2、具有动物实验或分子生物学实验基础者优先;
3、认真负责,勤奋好学,具有良好的动手能力,团队协作及沟通协调能力。
非应届毕业生的外省市社会人员应聘,须持有上海市居住证一年以上(且当前在有效期内)。对从外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才以及海外博士,可不受本市居住证满1年限制。
二、招聘办法
1、报名时间
即日起至2021年2月14日。
2、报名方式
有意向者请填写《上海脑科学与类脑研究中心个人信息登记表》(word版),并附上相关材料(包括身份证、学历学位证书、资格证书等)电子版发送至asgu@bsbii.cn。
3、资格审查
应聘者提供的应聘材料必须真实有效,根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查,并择优通知面试及相关考核。
4、面试考核
通过简历筛选,根据招聘职数,按照一定比例择优确定面试考核名单。考核主要测试应聘者的岗位专业知识、业务能力和综合素质,一般采取汇报答辩方式进行。
5、体检
统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
6、考察
主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
7、拟招聘人员的确定和公示
根据面试考核、体检、考察结果,对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网站上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。
三、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用,其工资、福利待遇等按照有关规定执行。
四、联系方式
联系人:顾老师
联系邮箱:asgu@bsbii.cn
联系电话:64032852
监督电话:23112934
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